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皇冠国际平台:医疗人才紧缺的西藏高素质发展人才队伍建设的建议

时间:2021/2/28 11:31:16   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:Bianbaram是西藏自治区社会科学院南亚研究所所长。今年,会议编制了《关于全面部署科技、农业、医疗人才紧缺的西藏高素质发展人才队伍建设的建议》。在2020年第七届中央西藏工作论坛上也提到,要培养更多的科学、工程、农业和医学等紧缺人才。据Bambaram介绍,西藏人才队伍的结构...
Bianbaram是西藏自治区社会科学院南亚研究所所长。今年,会议编制了《关于全面部署科技、农业、医疗人才紧缺的西藏高素质发展人才队伍建设的建议》。在2020年第七届中央西藏工作论坛上也提到,要培养更多的科学、工程、农业和医学等紧缺人才。

据Bambaram介绍,西藏人才队伍的结构主要包括地方培训、援藏和人才引进。西藏在培养地方人才方面做了大量工作。通过海外学习、培训、推广、捆扎,培养了一批骨干力量。有藏族音乐医生、藏学专家、“牦牛”医生等人才。“医疗和教育是人民最直接的受益者。”她说,近年来,西藏接受了“集团式”医疗和教育援助,有1000多名内地人员进入西藏,帮助西藏发展。“可以做很多手术,也可以做远程医疗咨询。他们手拉手地向当地医务人员传授医疗技术。西藏医疗水平从“输血”到“造血”不断提高。

与此同时,人才引进政策也在实施中。在西藏公布的人才引进信息中,涉及科研、教育、医疗、气象、法律等多个领域,并提供个人补贴、住房政策、就业福利等优惠条件。“西藏自治区高级人才引进措施(试行)”提到,第一,第二,第三,第四部分的第一,第二,第三,第四部分介绍,创新和创业的介绍,和工作合同的签订5年以上的雇主还是一个创新和创业项目的开始提到的“西藏自治区对引进高层次人才采取的措施(试行)”。对高层次人才一次性给予80万元(人民币,下同)、50万元、30万元、12万元补助。

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